当院では女性だけでなく男性の看護師も多く働いています。
男性看護師の割合は8.5％です。（男性看護師は53人）
今回は「育児休暇制度」を利用した3名の男性看護師にご協力いただき、インタビューしました。

★Aさん
～育休の過ごし方～
育休取得期間は4ヶ月です。第2子の出産後の育休でした。
第1子のお世話、夜泣きの対応、お風呂など赤ちゃんの食事以外は全般的に行いました。
～感想・思ったこと～
夫婦共に心にゆとりを持つことが出来ました。第1子、第2子にも時間をかけてあげられてとても良かったです。生活を整えることができるので育休取得後、職場復帰したあともいいリズムで仕事ができました。

★Bさん
育休取得期間は１ヶ月です。
～育休の過ごし方～
妻が一番下の子の世話にかかりきりになるので、妻の負担軽減と上の子2人との時間を過ごすために、近場（公園、温泉）にお出かけに連れて行ったりしました。
～感想・思ったこと～
子供との時間が取りづらいことが予想されたので、可能な限り上の子供との時間をたくさん作りました。
その他元々やっていましたが・・・・
・家事（掃除、洗濯、買い物、その他諸々）ですかねぇ。

★Cさん
育休取得期間は2ヶ月です。
～育休の過ごし方～
食事の準備や洗濯など家事全般、オムツ交換・ミルク・沐浴・寝かしつけ・抱っこ

～感想・思ったこと～
育休を取っていなかったら、妻はまとめて寝る暇がなかったと思いますし、ご飯も簡単な物になって栄養もしっかり取れていなかったと思います。
育休を取ったことで、妻も休める時間ができ、授乳期間に栄養のある食事が取れたと思います。
パパ看護師3名にインタビューし、それぞれが育児休暇を有意義に過ごされたことがわかりました。

令和6年度の男性看護師の育休取得率は66.7％でした。（男性看護師3人の内2人取得）
当院は、長く安心して働ける環境が整っています。

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