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福利厚生

共済制度 静岡県市町村職員共済組合に加入します。
 健康保険、年金制度、人間ドック受診助成、宿泊施設利用助成、保健施設利用助成、
 健康関連用品配布、貸付事業、貯金事業、各種手当給付(出産、育児ほか)、
 健康相談などの制度があります。
災害補償 静岡県公務災害補償支払基金に加入します。

 ※勤務中及び通勤途上の事故等が対象となります。

院内保育所 ことり保育園
 定員50人(原則、幼稚園就園前の児童が対象です。)
 夜間保育も実施しています。
通勤 スタッフ用駐車場約820台完備
 自家用車等による通勤の場合、距離に応じた通勤手当を支給
 公共交通機関利用の場合は定期代を通勤手当として支給

 ※公共交通機関利用者が夜間勤務した場合、別途手当を支給します。

健康診断 年1回のスタッフ健康診断、その他業務等で必要な個別検診の実施、人間ドック受診への助成もあります。
カウンセリングなどスタッフの心理的なサポートを行う体制を整えています。
貸与品 被服(ナース服)を貸与します。
その他 看護宿舎があります(新卒看護師で希望者に限り、採用後2年間、当院で
 民間のアパートを借り上げます。自己負担は1万円/月です。)
・育児や介護などに対応した休業・短時間勤務・各種休暇制度の整備だけでなく、
 すべてのスタッフのワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。

※上記の勤務条件は、国家公務員や設置団体である掛川市・袋井市を考慮し、若干変更される場合があります。

お問い合わせ先
E-mail 部署:管理課
TEL:0537-21-5555
メールでのお問い合わせは右側のE-Mailボタンをクリックして専用フォームよりお問い合わせください。
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